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李嘉诚:如果你没到40岁,不想穷,请你花几分钟记下来...
 
  成功不可以复制,但可以学习!
  二十岁没钱,那很正常;
  三十岁没钱,可能你不够勤奋,需要更大的努力;
  四十岁没钱,只能自己找原因。
  (一)香港李嘉诚曾说:无论你是男人,还是女人,做人,想成功,下面就是你必须要做到的:
  给自己定目标,一年,两年,五年,也许你出生不如别人好,通过努力,往往可以改变70%的命运。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。
  朋友请你吃饭,不要觉得理所当然,请礼尚往来,否则你的名声会越来越差。
  好朋友里面,一定要培养出一个知己,不要以为你有多么八面玲珑,到处是朋友,最后真心对你的,只有一个,相信我。
  不要相信算卦星座命理,那是哄小朋友的,命运掌握在自己手中。坐在家里等什么房子,车子,还不如睡一觉做个好梦。
  不喜欢的人少接触,但别在背后说坏话,说是非之人,必定是是非之人,谨记,祸从口出。
  少玩游戏,这不是韩国,你打不出房子车子还有资本。可以有爱好,但要把握尺度,斗地主等一些高度吸引人思想的晋级游戏,也许你的级别很高,但不代表你有多么成功,反而会影响和占据你成功的时间。
  是人都有惰性,这是与生俱来的,但是我们后天可以改变这种惰性,因为有很多人正在改变。对于某种事物或是生意不要等别人做到了,我才想到。不要等别人已经赚到钱了,我才想去做。没有人相信的是市场和机遇,大家都相信的叫做膨胀。
  知道自己要干什么,夜深人静,问问自己,将来的打算,并朝着那个方向去实现。而不是无所事事和做一些无谓的事。
  出路出路,走出去了,总是会有路的。困难苦难,困在家里就是难。
  作为女人,不要倚老卖老,认为事业跟自己没关系,以为自己就是洗衣服,做饭,看孩子,那就是大错特错。
  做人,要做到:万事孝为先,教童品之道,夫妻和谐美,幸福万年长。但是这些不是拿来用嘴说说就能办到的,解放初期年代要做到这些,需要付出很大的努力和辛苦,当今现实的社会需要你付出很大的金钱,聪明的人都知道这个道理。
  空闲时间不要经常上网做无聊的事和玩一些没有意义的游戏,读点文学作品,学习一些经营流程,管理规范,国际时事,法律常识。这能保证你在任何聚会都有谈资。
  宁可错杀一千次来自各方面的信息,也不放过任何一个有可能成功的机会。只有这样你才不会去买后悔药。
  头发,指甲,胡子,打理好。社会是个排斥性的接受体,这个星球所需要的艺术家极其有限,请不要冒这个险,就算你留长头发比较好看,也要尽量给人干净的感觉。
  力求上进的人,不要总想着靠谁谁,人都是自私的,自己才是最靠得住的人。
  面对失败,不要太计较,天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿起体肤,但要学会自责,找到原因,且改掉坏习惯。
  每个人都有成功的机会!就看你给不给自己机会。
  (二)什么样的思维和行为模式塑造了李嘉诚这位商界传奇?
  这张清单告诉你:
  1. 虽然业务遍及52个国家和超过20个行业,但李嘉诚随口说出自己任何一家公司最近五年发展的数字,准确度都在九成以上。这背后的事实是:他从20岁起就刻意要求自己大量阅读大公司年报。
  2. 如果对李嘉诚的印象还停留在地产大佬,就太后知后觉了。要知道AlphaGo的研发公司被Google收购之前,他就是投资人之一。Facebook、比特币交易平台Bitpay、苹果手机的Siri、通讯软件Skype,也都有他的投资。
  3. 李嘉诚每天用90%以上的时间思考五年、十年后的未来,而不是现在。早在2006年,他就提醒高管团队减少债务、准备应对危险。2007年次贷危机席卷全球,他旗下公司却平安度过。
  4. 李嘉诚的抗压能力极强,生意场上的事很少能让他乱了方寸。他说:“长年成功的投资,需要的正是避免让情绪化侵蚀智识的能力。”
  5. 60多年来,李嘉诚每天工作12小时;晚饭后看20分钟英文电视,并跟着大声说;睡前一定要看书;早晨一定在5:59起床……简直是自律到苛刻。
  6. 虽然今年都89岁了,但李嘉诚从没中断学习。他对业务领域外的知识保持着强烈好奇,尤其是新科技。他甚至还邀请“Alpha Go之父”戴密斯·哈萨比斯,给自己讲解人工智能。
  7. 处理复杂问题时,李嘉诚有个心法:将它分解为多个简单的小问题,再去逐一解决。当旗下Orange的业务受到挑战时,他就运用这个思路迅速做出决定,一下净赚146亿美元。
  8. 公司经营上,李嘉诚高度重视现金流,他和他的公司不仅从1956年开始就从未有过负债,而且始终有一笔可以立即变现的资产来应对不测。这笔钱,也让他的几次重大交易都顺利进行。
  9. 为了防止自己在竞标土地时控制不住抬价,李嘉诚有一个独特的克制方法:两只手互相控制,相互“拷住”。这是他从30岁时就形成的方法。他说,真正的胜利,并不是投标成功那一刻的胜利感。任何情况下,都必须坚守预算。
  10. 李嘉诚还尤其注重反省和复盘。在汕头大学的毕业演讲中,他提出了衡量“自负指数”的四个问题:我有否过分骄傲和自大?我有否拒绝接纳逆耳的忠言?我有否不愿意承担自己言行所带来的后果?我有否缺乏预视问题、结果和解决办法的周详计划?
  11. 虽然是个商人,但李嘉诚不希望被称作“老板”,而更愿意被称为“领袖”。他说,老板的权力是来自于职位,做老板简单得多。而领袖的权力,则来自于个人的魅力和号召力。成功的管理者应当是一名领袖,促进员工甘心卖力。
  12. 成功不可复制,但并非不可学习。正如今年汕头大学的毕业演讲上,李嘉诚所说:“道力之限,要靠愿力突破。因循的并发症是不思不想和无感无知,在人工智能时代肯定过不了关。驾浪者的基本功,时时刻刻要灵敏、快知快明,要有独立思考的悟力,能运用想象,把现实、数据、信息合组成新。”

来源:互联网
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